员工离职后,公司的网络被黑客攻击,造成损失。之后公司一直找员工麻烦...

1、不是公司说什么就是什么，法律不是他们定的，离职后跟你就没有关系。

2、一般情况下，员工不能被公司的规章制度扣掉，但有些商业秘密是可以规定的。如果没有损失，就警告员工，员工不需要赔偿。现在大多数公司都做背景调查。我们公司现在因不做背景调查而遭受损失。

3、管理疏忽由于惯性，企业很难发现内部保密管理漏洞，这就容易被外来竞争者恶意利用，比如企业安全信息管理制度不完善。