*** 安全渗透测试的职业方向_渗透测试的职业规划

我国渗透测试行业的发展局限是什么？

我完全不这么认为。今天为止，还是大量重要目标被搞定，在一些实战攻防赛事面前，防守方压力特别大。未来对安全的需求就跟若干年前对研发需求一样，安全还刚刚走过幼儿期，进入少年期，远没到壮年。渗透是一个基础的完整性需求，一定时间内只增不减。回到标题，我觉得两个问题让你陷入了迷茫：为什么渗透测试只覆盖网站？以及这个领域你已经顶尖了吗？未来渗透测试将是一个知识点极其宽泛的学科，不只是网站，还有 *** 协议，二进制，无线，数据库，物联网，应用等等等等。而且，在广度扩展的同时，对每一项的深入度要求也在逐步提升。我相信在大量政策支持的情况下，在学校逐步开展专业学科的情况下，在大量就业岗位准备的情况下，未来的人才会越来越多，竞争会越来越大。以前能搞简单注入黑网站的“大牛”，以后在正规军面前，只会越来越难混。总结一下： *** 安全需求还在快速增长期； *** 安全的漏洞随着 *** 的复杂度增加学会越来越多；未来 *** 安全对人才的要求会越来越高。所以，提高对自己的要求，提升自己的能力才是唯一的出路。或者转管理吧，看着别人飞起。

自学web渗透测试学成什么样能找工作？正常需要多久？

学成能独立完成web层面渗透，修复，能在web架构层面提供安全解决方案的样子就可以找工作了，一般的话，全日制脱产学习 *** 安全课程需要4个月左右，渗透测试阶段的内容学习大概20天，当然，这些仅供参考。

学成WEB前端开发的必要因素，一样都不可以少：

1.自主学习的能力，自己不动，谁都帮不了你。

2.有经验的技术好的人在前期带你少走弯路。

3.明确的学习规划路线，学最新最有用的东西。

4.坚定的目标感，没有持之以恒的态度，什么都学不了，学习都是枯燥的。

关于WEB前端的教程以及学习内容

基础：HTML+CSS网站页面搭建，CS核心和PC端页面开发，HTML5移动端页面开发

核心：web前端核心技术Java，ecmasript，dom，ajax，json，正则，作用域，运动框架，核心算法，高级函数，插件封装，jQuery等。

高级：html5+高级Java开发，大数据可视化，webapp交互接口，lbs定位，微信sdk，es6标准，高级算法，数据结构，插件封装。

框架：vue、react、angular企业开发应用。

企业要求：bootstrap，swiper，iscroll，sass，ps切图，网站上线等。

以上知识点内容都真正的掌握了，当然可以找到一份很不错的WEB前端开发的工作。但是能持之以恒学下去的人并不多，弯路走的太多了，人的状态自然就下降了。所以学习WEB前端开发更好的还是少走弯路，这样的效率才会高。

软件测试人员的几个职业规划方向(一)

1.测试管理

测试管理其实不单单是在管理能力的提升 ，同时对技术能力也有很高的要求。同时测试越往上跟其他岗位也一样，需要考虑的问题角度要上升，眼光开阔，同时对于公司的决策也需要有同步的提升。若想从事管理方面的，可以从一开始就培养自己的这种能力，平时Get到的新技能、或是自己了解到的行业技术动向都可以跟同事交流，如果公司有新人进来，可以主动提出负责带领新人，不仅把自己所学巩固了，同时也锻炼了沟通、表达能力。

2.测试专家

可以选择一个方向来深入，但需要其他方向也相对精通。比如可以选择安全、渗透测试，可以选择性能测试，自动化测试等等，为企业服务的同时，也可以自己写一些比较通用的测试工具，从而扩大影响力，再者如果关于写文章的话可以推送到一些专业的测试论坛，久而久之，自己在某个测试方向会越来越游刃有余。但需要保持时刻学习的能力。

3. QA

QA（QUALITY ASSURANCE，中文意思是“质量保证”，其在ISO8402：1994中的定义是“为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动”。负责ISO9000标准所要求的有关质量保证的职能，担任这类工作的人员就叫做QA人员 。对于专业的技能要求比较高，需要有深厚的理论体系

4.测试培训

目前国内也出现了越来越多的测试培训机构，线上培训也随之兴起，给一些已经参加工作想转行的同学更多机会，但相较于开发培训还是不充分。对于在企业中担任主导测试职位或熟悉整个项目流程者来说，如果自己本身也具有演讲能力，可以把自己在实践工作中所学的整理成自己独有的一套系统或案例。一些培训机构会邀请企业人员来讲解实战流程。目前好的讲师按日薪计算， 也是非常不错的方向。

5.测试创业

接上述4中，当自己有了一定的影响力和知名度后，可以建立一个小Team，经常交流。（当然，Team中并非都是技术方向的）待时机成熟时，可以自己创建测试培训机构。身边这样的例子也很多 ，讲师出来自己创业，也是不错的选择。

大学生应该如何确定自己的职业生涯目标

在当今这个社会条件下我们大学生应该有以下几点来确定自己的职业生涯目标：

一、了解自身兴趣

每个人的性格、兴趣、价值观、家庭背景各不相同，而不同的因素也对应着不同的职业，在做职业生涯规划之前，就要明确自己的定位，自己的兴趣在那里，我的性格适合做什么，可以做一些职业性格、职业兴趣测评，帮助自己认识自我，找到职业方向和目标。

二、选择目标职业

职业生涯规划是一个长期的过程，在明确了职业方向后，还要进一步考虑如何选择行业、如何选择职业、如何选择岗位、如何选择企业、如何收集分析 *** 信息、如何解读企业岗位要求、如何评估自身岗位胜任力、如何写简历、如何面试、如何谈薪论价等等。可以去各大网站了解目标职业的相关条件，请教学长学姐，面试的经验，做好充分准备。

三、提高自身竞争力

要知道，应届大学毕业生的人数几百万，就业的竞争压力是非常大的，如何能够遥遥领先于众人之上，个人的竞争力必不可少，能力是企业非常看重的一点，对于大学生而言，能够提高自身竞争力的除了学习之外就是实践，社会实践锻炼是大学生了解社会和深化自我认识的重要途径，通过具体的实践，大学生既能积累经验，增强大学生的职业认识和职业适应能力。又能客观准确地认识自我和社会，正是企业所需。

总体来说就是三句话：“我适合做什么、我需要做什么、我能够做什么”以自己的兴趣爱好为导向，不断进步与发展，提高自己的自身竞争能力，然后让自己有很大的优点被看到，才能获得更好的就业机会。