外包公司的信息会泄露吗知乎_外包公司的信息会泄露吗

人力资源外包的风险有哪些?如何避免?

[1-2]人力资源管理工作外包具有许多优点，比如，降低了企业人力资源管理成本，对劳动诉讼风险进行转移，增强企业核心竞争力等。但同时在这个过程中也存在许多缺点，企业一定要认清人力资源外包中存在的风险，并制定相应的防范措施。

企业人力资源管理外包，是指企业将相关的人力资源管理活动部分地或全部地外包供应商的过程。

降低企业成本：通过人事外包服务，企业可精简“社保专员”、“薪资专员”、“ *** 专员”等职务，而将这些职务的工作交给人事外包来做，不但更加专业，且与原来的人工、办公费用等相比，大大降低成本。

在乾达外包公众号上填写的个人信息会泄露吗

1、安全的。公众号本身也是安全性很高的，有很多保护措施，就算有账号密码也登陆不了，还需要个人微信验证。所以在公众号上填写简介是安全的。“个人简历是求职者给 *** 单位发的一份简要介绍。

2、关注公众号是不会泄漏个人信息的。关注微信公众号后平台可以获取到个人微信昵称头像和所在地区，个人隐私身份信息等一般不会泄露。获取所有信息前都会提示你授权，只要你不授权，对方就无法获取任何信息。

3、一般情况下，上传身份证照片在微信平台是安全的，一般不会泄露或被非法使用。微信平台会有专门的人员审核和处理这些信息，以保证用户资料的隐私和安全。

顺丰外包区域承担什么风险

1、有利于降低顺丰的营运成本，取得成本优势； 有利于提高顺丰效率和降低风险； 有利于强化顺丰的核心竞争力。

2、外包存在的风险有：源于发包商的风险（1）外包决策的风险。外包虽然有很多好处，但并不是所有的企业都适合外包。在决策是否外包前，需要进行科学的计算和分析。

3、财务风险、人力风险、法律及合规风险。不过如果只是普通管理层，我认为他会比较考究你的营商和运营风险，这里面又包括了产品、服务、生产运输、立项招标、建设验收、业务外包、供应链、信息技术、运营管控风险等等有太多了。

4、由于合作承包企业的选择不当造成的劳务问题的出现，从而会损毁发包企业的形象和信誉；劳务外包合同规定不明带来的风险承担不明确的问题；承包企业对发包企业信息的保密问题。