渗透测试岗位_渗透测试员一年工资

渗透测试,这样的技术水平能拿多少工资?

1、平均工资 ￥10K/月，其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 50%，其次拿20K-30K工资的占 40%，8K-10K占10%。

2、工程师能拿差不多8000左右的工资，当然还有就是公司规模大小，工资也不一样，规模大的，工资基数肯定要高，规模小的公司，工资基数就要相对来说低一些 渗透测试，其实是为了证明 *** 防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。

3、初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

4、在成都，2-3年测试经验的，工资可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

5、实习生3—7K，顶部资源高级渗透测试工程师或者是攻防演练工程师有在大厂拿50K的，当然如果你是大厂安全部门负责人，你的工资会不可想象。安全类公务员工资也比较高，就是比较拔头发，不能愉快摸鱼，技术要求也相对较高。

渗透测试,这样的技术水平能拿多少工资

平均工资 ￥10K/月，其中拿15K-20K工资的人占比最多，达 50%，其次拿20K-30K工资的占 40%，8K-10K占10%。

工程师能拿差不多8000左右的工资，当然还有就是公司规模大小，工资也不一样，规模大的，工资基数肯定要高，规模小的公司，工资基数就要相对来说低一些 渗透测试，其实是为了证明 *** 防御按照预期计划正常运行而提供的一种机制。

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

软件测试的工资大概是多少

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

测试员工资一般6K-8K。软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。其职业等级可分为四级、三级和二级等不同的级别。

软件测试的薪资自然是不会很低，初级接口测试工程师的月薪在8000元-10000元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10000元到18000元。

软件测试工程师薪酬水平受地域、工作年限、用户分享数量等多种因素影响。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

软件测试的平均工资为10k-15k/月。软件测试行业看重的是能力，需要你熟悉性能测试、黑盒测试、白盒测试、自动化测试等。 只要你具备了相应的实力，升职加薪就有底气。

在某软件测试专场 *** 会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。

渗透工程师工资高么?

好考。渗透测试工程师学习起来比较容易，只需要4个月。渗透测试工程师的薪资待遇比同行业很多岗位都高，入门的小白都能拿到6-8K的薪资。工作环境好、工作压力小。

根据职友集的数据显示，当前市场上需求量较大的几类 *** 安全岗位，如安全运维、渗透测试、等保测评等，平均薪资水平都在10k左右。

调查显示，相比其他人士，获得CISP-PTE认证的渗透测试人员不仅综合工资水平更高，而且持证人员获得升值加薪的机会更大。CISP-PTE认证是对渗透测试技术的一种肯定，能更好地提升 *** 安全从业人员的价值。

在未来，可以这么说，要想高薪，渗透相关岗位是你不容错过的选择。因为他们的稀缺性和重要性，截至2017年底，我国 *** 安全专业人才缺口达70万，且据行业内专家预测，渗透人才缺口近30万，各大公司对渗透测试才求贤若渴。

渗透工程师前景非常好， *** 安全发展规模不断扩大，未来行业类的人才需求也会越来越多。就目前看来 *** 安全方向上就业的薪资待遇也十分可观。其就业方向有很广泛，如 *** 安全工程师，渗透测试工程师等。

看就业方面：出于很多目的，学习渗透测试大家都为了能够有一个高薪工作，所以就业方面也是需要考虑的问题。

软件测试的工资平均是多少?

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

测试员工资一般6K-8K。软件测试员是指根据测试计划和测试方案进行软件测试；能够针对软件需求开发测试模型，制定测试方案，安排测试计划，并对测试项目进行管理的专业人员。其职业等级可分为四级、三级和二级等不同的级别。

高级软件测试工程师15000-25000；资深软件测试工程师/测试专家/测试开发/测试管理25000+。就业3年后的薪资均超过1万元。所以，基于上，“钱”景还是不错的，关键是自己是否具有对口的专业技术能力。

软件测试工资一般多少

初级测试工程师：年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。

基本工资：软件测试工程师刚进去，职位一般是师一或者是师二之间，底薪4200-4800之间不等，具体要根据部门的实际情况定。要在网上获得具体解答的比较难。

软件测试工程师薪酬水平受地域、工作年限、用户分享数量等多种因素影响。在二三线城市，起薪在5000-6000左右。在北京，2-3年测试经验的，可以到14-16K左右，这个后期还是看自己的能力，能力越强，工资自然也就会越高。

在某软件测试专场 *** 会上，更有企业打出8000元的月薪仍招不到人，不得不将数字提到12000元。随着我国软件产业化进程加快，软件测试职业将成为比软件编程更具挑战性和创造性的职业。

业内水平中等偏上的测试人员工资基本是在1-2万，只能你有能力过万不是问题，若是想校门就达到这个水平，可以去了解下尚脑教育，他家专门做软件测试培训的，你认真学习应该是能实现的。